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格理特的生命力建立在不斷造就企業(yè)的優(yōu)秀團隊基礎上,源源不斷的優(yōu)秀人才保證了格理特可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。


多年來,格理特在發(fā)展中形成了不拘一格的選用人才、樂于使用人才、重視培養(yǎng)人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨,為員工提供實現(xiàn)個人價值的廣闊空間。


公司重視并認真實施員工的培訓和培養(yǎng)工作,培訓體系包括入職培訓、專業(yè)技術培訓、基礎素質培訓、管理培訓等,并在企業(yè)內(nèi)部形成了安防、火災報警、項目經(jīng)理、機電工程等學習小組,不定期開展集中學習、沙龍等。積極創(chuàng)造良好的學習、培訓條件,促進人才成長。


通過科學的用人機制,實現(xiàn)人才在公司各個崗位上的優(yōu)化配置,充分發(fā)揮人才專長,激發(fā)人才潛能。打造出人才薈萃,精英有用武之地,共襄盛舉的共贏局面。

PDT產(chǎn)品經(jīng)理
投遞簡歷
學歷要求:本科及以上學歷
工作經(jīng)驗:5年以上
薪酬:30K-40K /14薪
招聘人數(shù):1
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

崗位職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定安全集成產(chǎn)品中長期規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理,主導產(chǎn)品市場研究,分析用戶需求及競品;

2.主導軟件系統(tǒng)定義、設計、開發(fā)、運營全流程工作,對各個環(huán)節(jié)進行把控,建立并優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系及內(nèi)部工作流程;

3.負責與技術團隊產(chǎn)品功能規(guī)格分解和溝通,并完成跟進,在各個階段進行產(chǎn)品的驗收和問題解決;

4.負責團隊建設相關工作。

任職資格:

任職資格:

1.本科及以上學歷,5年以上平臺級軟件產(chǎn)品經(jīng)驗;

2.敏銳的市場洞察力和分析能力,有較強的領導、組織能力、一流的溝通能力、演講能力和團隊協(xié)作能力;

3.獨立負責過軟件或系統(tǒng)產(chǎn)品的策劃到上市整個生命周期,熟悉軟件硬件研發(fā)集成接口,能夠主導產(chǎn)品內(nèi)外部系統(tǒng)軟硬件集成接口方案;

4.知名品牌企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、熟悉CMM,PDM背景優(yōu)先。

項目經(jīng)理助理(英語)
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3-5年
薪酬:10K-15K
招聘人數(shù):2
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目全周期(包括人、機、料、法、環(huán))的管理

2.編制項目相關的工程英文資料、圖紙等

3.完成上級交代的其他工作

任職資格:

1.電子、自動化、電氣、機械等相關專業(yè)本科及以上學歷

2.CET-6 以上英文水平,能夠使用英文作為工作語言

3.有弱電、系統(tǒng)集成現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先,有海外項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

4.能接受工作出差安排

產(chǎn)品經(jīng)理(安防和通信)
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:3-5年
薪酬:12K-18K
招聘人數(shù):3
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、負責售前技術支持,主動市場調(diào)研分析,行業(yè)分析,制定有競爭力的方案設計;

2、交付團隊管理,交付技術負責,售后管理。

3、負責解決方案所需的產(chǎn)品的規(guī)劃及項目管理,確保項目在客戶可以接受的時間節(jié)點以客戶滿意的質量交付;負責解決方案和市場拓展的售前技術支持及答標。

任職資格:

1、工科類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

2、3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉主流安防、通信產(chǎn)品,有優(yōu)秀的售前技術支持,方案編寫能力;

3、溝通能力,抗壓能力強,能接受出差。

客戶經(jīng)理
投遞簡歷
學歷要求:???/span>
工作經(jīng)驗:3-4年
薪酬:8-12K
招聘人數(shù):3人
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、承擔石油化工、軍工、政府、金融和醫(yī)療衛(wèi)生等領域大客戶銷售工作,完成銷售指標任務;

2、參與編制技術解決方案和產(chǎn)品演示,主導、策劃、組織和參與投標;

3、參與項目實施和客戶服務等。

任職資格:

1、計算機、自動控制和電子等相關專業(yè)畢業(yè),熟練使用Office(PPT)、CAD等工具軟件,能夠使用工程預算軟件編制報價文件,具有電子系統(tǒng)或軟件的銷售或技術工作經(jīng)驗,從業(yè)具有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或機電建造師從業(yè)資格者優(yōu)先,駕駛熟練者優(yōu)先;

2、具有策劃、主導項目(至少100萬元以上)的經(jīng)驗,能夠從事顧問型銷售,能夠編制解決方案、演示方案和投標文件等,具有一定的社會關系資源者優(yōu)先,面試時需提交典型項目投標文件供參考;

3、相貌端莊、品行端正,具有親和力和良好的溝通能力,自律性強,能抗壓、能出差。

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